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Hi兼职软件常见问题
兼职解雇有补偿吗
不需要补偿，公司可以通知辞职
根据《劳动合同法》第三十九条，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(1)试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务有严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，劳动合同无效的；
(6)依法追究刑事责任
